杨厂长的提问，让秘书小张一愣。
    这问题来得有些突然，小张心里飞快转了几个弯。
    厂长是问何副主任刚才的建议，还是上任后的整体表现？
    小张抬眼，瞥见杨厂长脸上藏不住的欣赏与畅快，心里顿时有了数。
    作为领导心腹，揣摩上意是基本功。
    若是连这点眼力见都没有，这秘书也算当到头了。
    小张往前一步，语气沉稳，措辞谨慎。
    “厂长，要说何副主任，我不算太熟，但他上任后，厂里食堂的变化有目共睹…”
    “以前什么样，现在什么样？菜色翻新，卫生跟上，工人伙食满意度调查，回回都是优…”
    “这说明，他有管理能力，肯干实事，也不怕得罪人。”
    见杨厂长微微点头。
    他接着说：“为人方面，厂里几次重要招待，都是何主任掌勺…”
    “迎来送往礼数周全，没出过岔子，给厂子挣了脸面，这说明他不光手艺好，人情世故也通透。”
    话锋一转。
    小张恰到好处，落回刚才的话题：“至于他刚才提的想法……说实话，我听着也受启发…”
    “他看问题的角度确实不同，不局限于后勤，而是站在全厂、甚至更高层面考虑，这很难得。”
    一番话，说得滴水不漏。
    既肯定何雨柱的实绩，点出他的格局，最后还暗合厂长的慧眼识珠。
    杨厂长听完，笑意更浓。
    满意地捻灭烟头：“你说得对，看来不是我一个人的错觉。”
    他愈发感慨。
    难怪娄半城临走前，力排众议推举这年轻人。
    难怪工业部王部长，吃了他一顿饭就赏识有加。
    这小子身上，确实有股旁人没有的灵气与沉稳。
    …………
    轧钢厂会议室。
    厂党委扩大会议正在召开，长条形会议桌两侧，坐着几位副厂长和各大车间、科室的主任。
    何雨柱并不在列。
    会议前半段，照例是大谈安全生产、文明管理，气氛沉闷。
    等各车间主任汇报完，杨厂长清了清嗓子，会议室瞬间安静下来。
    “同志们，今天最后一个议题，也是最重要的，是新厂区的招工问题。”
    他目光扫过全场：“按计划，第一批招一千五百人，规模大，影响也大，关乎厂子未来发展，大家有什么想法，畅所欲言。”
    话音刚落，底下立刻活跃起来。
    这可是在厂长面前表现的好机会。
    生产科主任率先发言：“我觉得可以和市里技校合作，定向培养，招进来的人多少有点基础，能省培训功夫。”
    一车间主任接话：“技校人少，远水解不了近渴，不如放开条件，优先招职工子弟和家属，人员稳定，也解职工后顾之忧。”
    “我补充一点。”
    主管人事的副厂长推了推眼镜：“招工流程得公开透明，笔试、面试、政审一个不能少，杜绝不正之风。”
    众人你一言我一语，提不少稳妥建议。
    杨厂长认真听着，偶尔点头，心里却在暗暗比较。
    这些想法虽好，却显格局小、眼光短。
    跟何雨柱那个石破天惊的计划比，差了点火候。
    这么一比，更显何雨柱那番话的可贵。
    等议论声渐歇。
    杨厂长端起茶杯，慢悠悠喝了一口。
    声音沉稳有力：“同志们的意见很好，给了我启发，综合下来，我有个初步方案，咱们再议议。”
    众人立刻正襟危坐，拿出笔记本。
    “一千五百人一次性招进来，管理难、培训难、成本高。”
    杨厂长直指要害：“所以我想，换个思路，分批招，小步快跑…”
    “第一批先招四百，优中选优分到各车间，让老师傅一对一带…”
    “这批人上手了，再招第二批，让第一批熟练工辅助带新人…”
    “这么滚动下去，缺口很快能补上，而且个个是精兵强将。”
    会议室响起低低议论，几位车间主任眼睛亮了。
    这法子好，压力一下子小了不少。
    杨厂长没理会反应，继续抛出重磅：“这只是其一，大家眼光得放长远些，最近报纸天天说，半岛战事捷报频传，我看这仗快打完了…”
    “仗打完，那些最可爱的人、为国家流血的英雄战士，就要复员回家了。”
    他声音带上激动：“他们是英雄！他们的工作安排是国家大事，也是我们后方企业的责任…”
    “我提议，这次招工，后面的名额拿出一大部分，专门留给退伍的战斗英雄…”
    “咱们轧钢厂要带这个头，向全社会表明，我们绝不会忘记英雄的功绩！”
    话音落下，会议室先是死一般的寂静。
    所有人都被震住了。
    他们之前想的是怎么招人、怎么安排。
    谁能想到，杨厂长竟能把这事和国家大事、政治荣誉绑在一起？
    这哪是招工，分明是抢占政治高地！
    短暂寂静后。
    会议室爆发出雷鸣般的掌声。
    “高！实在是高！”
    “厂长，跟您比，我们思想觉悟差太远了！”
    “这不仅解决了招工难题，还给厂子挣了天大名声！一举多得，妙棋啊！”
    “……”
    赞美声此起彼伏，人人脸上写满敬佩与激动。
    被众人捧着，杨厂长反倒有些不好意思，摆摆手示意安静：“同志们过誉了。”
    他脸上带着谦和的笑：“其实，我能有这个想法，是受后勤部小何同志的启发…”
    “他前两天聊食堂工作时，无意中提了几句，让我茅塞顿开…”
    “所以说，咱们干工作，既要向前辈学经验，也得多听听年轻人的想法…”
    “他们思维活跃，看问题角度新，能带来不少不一样的东西。”
    这话轻描淡写。
    但在场的却都是人精，心里顿时掀起惊涛骇浪。
    小何同志？
    那个管食堂的何雨柱副主任？
    这么个惊天计划，根子竟在他身上？
    不少人之前觉得，何雨柱不过靠厨艺上位，管个食堂没什么大不了的。
    可现在想来，简直大错特错。
    一个能让厂长，在这么重要的会议上，当着所有中上层干部的面，亲口表扬的年轻人，能是简单人物吗？
    一时间。
    众人眼神交汇，都多了丝别样的意味。
    看来，以后对这位年轻的何主任，得换个态度了。